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如何评估个人的软件开发能力
lionwq | 2008-01-21 16:06:30    阅读:1680   发布文章

从基本的来看,应涉及到以下几点:

1. 读程序的能力

     很多的软件开发工作不一定会从头开始,这就需要开发人员有良好的阅读程序的能力,能在尽可能短的时间里了解软件整体的架构,理解该软件初始的开发思想,能迅速并有效地参与到项目开发中去。

2. 编码能力

      这点会涉及到开发人员对所用语言的熟练程度,和该开发人员的编程风格。是否拥有良好的编程习惯,能遵循通用的编程规范,并作好注释,对该开发人员所开发代码的易读性和易维护性有很大的影响。

3. 调试和测试能力

      现代的软件行业中,代码的调试和测试时间并不比编码时间短,甚至会超出,当然,很多的调试和测试工作并不都是编码人员完成,但测试工作是很多软件开发人员的必经之路。

4. 软件的维护

      似乎维护谈不上需要什么能力,因为这时更多需要的是开发人员的耐心。记得曾经看过这样的话(大意):你的程序就是你的孩子,在你产生了他们之后,还需要你的呵护才能成长和成熟^^

      前面讨论的都是实际动手能力,是一个软件开发人员的基本功。而评估一个开发人员的软件开发能力,除了评估他的编程能力外,还应考虑到其他的一些很重要的能力,如

1. 需求分析的能力

      一个项目,最初就需要做需求分析,了解该项目的目的,对系统的需求,对功能的要求,并对其进行分析,作好项目规划和说明.

2. 建立软件框架的能力

      建立一个良好的软件框架是这个项目成功的一个保证,需要考虑整个软件的一致性和完整性.

3. 贯穿项目始终的管理控制能力

      在项目开发过程中,不可避免会出现新需求的加入,目标的修正,或者人员的变动等问题,对此进行有效的管理控制是对开发人员的更高要求.

      因为到现在为止,在软件方面,我还只是在别人的程序上修修改改,做增减功能,调试查错等工作,所以只能谈这么多了,也希望大家不吝赐教,共同进步.

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